Besplatan resurs
HR lista usklađenosti za 10–150 zaposlenih.
Praktična, jednostrana lista za timove u rastu. Pregledajte ugovore, pravilnike, evidencije, podatke, odsustva, bezbednost i spremnost menadžera za manje od sat vremena.
Želite drugi par očiju na vašem HR-u?
Zakažite besplatan 30-minutni HR audit. Pregledamo iste oblasti i šaljemo vam plan sa prioritetima.
Vaš napredak
0 / 45 završeno
Dokumentacija i pravilnici
Pisana osnova usklađenosti. Ako nije zapisano, teško je dokazati ili sprovesti.
Zapošljavanje i ugovori
Pravedno i dosledno zapošljavanje štiti od optužbi za diskriminaciju i gradi poverenje od prvog dana.
Evidencija zaposlenih
Tačne evidencije su dokaz da poštujete prava, ispravno plaćate i pravedno upravljate vremenom.
Radno vreme
Jasna pravila o vremenu sprečavaju sporove oko prekovremenog rada, burnout i skupe nalaze inspekcije.
Odsustva i odmori
Pravila o odsustvima moraju biti transparentna, praćena i dosledno primenjivana u timovima.
Zdravlje i bezbednost
Bezbedna radna mesta su pravna osnova i signal da su ljudi cenjeni.
Performans i offboarding
Pravedni procesi smanjuju pravni rizik i pomažu ljudima da znaju gde se nalaze.
Zaštita podataka i alati
Podaci o zaposlenima su osetljivi. Zaštitite ih jasnim vlasništvom, pristupnim pravima i zakonitim alatima.
Spremnost menadžera
Većina propusta u usklađenosti dešava se jer menadžeri nisu sigurni šta da rade. Obučite ih na vreme.
Trebate pomoć oko praznina?
BeeHR vodi besplatan 30-minutni HR audit. Pregledamo iste oblasti liste, identifikujemo najveće rizike i dajemo vam praktičan plan.
Zakazujem besplatan HR auditPitanja o listi
Šta je HR lista provere usklađenosti?
To je praktična lista dokumenata, pravila, procesa i evidencija koje pomažu kompaniji da ispuni zakonske i dobre-prakse standarde. Obuhvata ugovore, zapošljavanje, radno vreme, odsustva, bezbednost, zaštitu podataka i spremnost menadžera.
Da li je ova lista zaista besplatna?
Da. Koristite je online, štampajte ili sačuvajte kao PDF. Ako želite dublju dijagnostiku, možete zakazati besplatan 30-minutni HR audit sa BeeHR.
Koje kompanije bi trebalo da je koriste?
Bilo koja kompanija sa 10–150 zaposlenih koja gradi ili usavršava HR funkciju. Posebno je korisna za kompanije u rastu, remote-first timove i mala preduzeća koja žele da izbegnu praznine u usklađenosti pre nego što postanu skupe.