Preuzimamo HR operativu
Senior HR tim vodi svakodnevne procese kako bi vaši lideri bili fokusirani na biznis, bez potrebe za internim HR timom.
- Ugovori, onboarding, evidencije
- Bez zapošljavanja internog tima
Vaš biznis je naš biznis
Vođeni biznisom. Posvećeni ljudima. BeeHR pomaže rastućim kompanijama da pametnije zapošljavaju, bolje vode i grade kulturu u kojoj najbolji ostaju.

Fractional HR i specijalizovana regrutacija za kompanije u rastu. Senior ekspertiza, 10–30 sati nedeljno, bez troška punog radnog vremena.
…plus regrutacija, ispitivanje zadovoljstva zaposlenih, implementacija i paketi po vašoj meri. Pogledajte sve HR usluge →
Od svakodnevnih operacija do usklađenosti, razvoja ljudi i tehnologije, preuzimamo celu HR funkciju i pretvaramo je u motor rasta.
Senior HR tim vodi svakodnevne procese kako bi vaši lideri bili fokusirani na biznis, bez potrebe za internim HR timom.
Svaki proces, politika i odluka usklađeni sa radnim pravom, sa dokumentacijom koja se može braniti.
Performance okviri, razvojni planovi i coaching menadžera koji potencijal pretvaraju u merljivi rast.
Povezano sa širom platformom, od beehub.work radnog prostora do AI HR asistenta koji ubrzava svaki proces.
Od prvog do stotog zaposlenja, BeeHR zamenjuje šarenilo freelancera, tabela i generičkih templejta jednim senior partnerom.
Pogledaj sve uslugeUgovori, politike i izmene zakona pod mesečnim nadzorom. Bez iznenađenja pri inspekciji.
Sourcing, scorecard-ovi i strukturirani intervjui za pozicije koje pomeraju iglu.
Laki review ciklusi, OKR-ovi i 1:1 ritmovi kojih se menadžeri zaista drže.
Anonimne engagement pulse ankete sa follow-through planovima koje tim vidi i veruje im.
Miran, petokoračni proces osmišljen tako da sistem preuzme ono što timovi rade ručno. Od prvog razgovora do lansiranja, put je inženjerski postavljen, ne improvizovan.
Naš tim sedne s vama da bi razumeo ciljeve, izazove i kontekst. Koristimo analitičke metode i dijagnostiku da bismo stekli jasnu sliku vaše organizacije.
Na osnovu analize pravimo rešenje po meri vaših potreba. To može značiti kombinaciju usluga, alata i strategija odabranih za rezultat koji želite.
Kada dogovorimo plan, tim ga zajedno s vama sprovodi. Dobijate kontinuiranu podršku tokom celog procesa kako bi rezultati bili trajni.
Naše usluge ostaju fleksibilne. Kada se prioriteti promene ili se pojave novi izazovi, prilagođavamo pristup bez gubitka tempa.
Rezultate pratimo kroz konkretne pokazatelje i iskrene povratne informacije, i delujemo na osnovu onoga što podaci zaista pokazuju.

Osnivač, BeeHR
U BeeHR-u svaku kompaniju posmatramo kao živ organizam. Naše znanje i podrška grade HR inicijative koje neguju povezanu, dinamičnu kulturu i pomažu vašem biznisu da raste.
Ne unosimo gotove šablone i odlazimo. Uklopimo se, slušamo i gradimo unutar vašeg tima. HR procesi koje postavimo stvarno odgovaraju načinu na koji vi radite, pa ih menadžeri prihvataju jer imaju smisla, a ne zato što im je neko spolja rekao.
Naš rad zasnivamo na dijagnostici, psihologiji rada i realnostima lokalnog tržišta. To prevodimo u jasne, praktične korake koje vaši menadžeri sprovode bez stalne pomoći.
Naš uticaj merimo onim što vidite: brža zapošljavanja, manji odliv ključnih ljudi, čišća usklađenost i timovi koji razumeju kako izgleda dobar performans.
"BeeHR je za kvartal tiho pregradio naš people ops. Tim je prvo primetio mir, pa promene."
"Sam audit se otplatio višestruko. Iskrene analize, konkretne popravke, bez HR-fraza."
"HR partner koji svaki osnivač poželi dve godine ranije."
BeeHR sarađuje sa POVEZIhr, Fons Hub, Tabu, Luppa i HRuNIty, mreža HR platformi, coworking prostora, alata i profesionalnih zajednica koja pomaže people timovima da zapošljavaju, mere plate, angažuju i razvijaju ljude.
Kontaktirajte nasSvaki BeeHR program oblikuju međunarodno priznate sertifikacije iz coachinga, procena i poslovnog liderstva.

Akreditovana NLP sertifikacija, Global Standards
Koristimo NLP tehnike na master nivou da otkrijemo ograničavajuće obrasce, uočimo lidersku komunikaciju i učvrstimo trajne promene ponašanja kod pojedinaca i timova.

COTRUGLI Business School
Primjenjujemo poslovnu strategiju, finansije i organizacioni razvoj na MBA nivou kako bismo usaglasili HR odluke sa rastom, performansama i rezultatom kompanije.

Design Thinkers Academy
Koristimo Design Thinking za ko-kreiranje iskustava zaposlenih, HR procesa i usluga koje testiramo sa stvarnim korisnicima pre uvodenja.

Growth Code
208 sati naprednog treninga iz Organizacione transakcione analize tokom 1. i 2. godine Akademije za organizacioni razvoj i konsalting. Program je nagrađen EMCC Global Quality Award (EQA) akreditacijom.


Saville Assessment, Wave akreditacija
Koristimo Saville Wave psihometrijske procene da odluke o talentima, izbor lidera i planiranje razvoja učinimo objektivnijim i predvidivijim.

Akreditovana NLP sertifikacija, Global Standards
Koristimo NLP tehnike na master nivou da otkrijemo ograničavajuće obrasce, uočimo lidersku komunikaciju i učvrstimo trajne promene ponašanja kod pojedinaca i timova.

COTRUGLI Business School
Primjenjujemo poslovnu strategiju, finansije i organizacioni razvoj na MBA nivou kako bismo usaglasili HR odluke sa rastom, performansama i rezultatom kompanije.

Design Thinkers Academy
Koristimo Design Thinking za ko-kreiranje iskustava zaposlenih, HR procesa i usluga koje testiramo sa stvarnim korisnicima pre uvodenja.

Growth Code
208 sati naprednog treninga iz Organizacione transakcione analize tokom 1. i 2. godine Akademije za organizacioni razvoj i konsalting. Program je nagrađen EMCC Global Quality Award (EQA) akreditacijom.


Saville Assessment, Wave akreditacija
Koristimo Saville Wave psihometrijske procene da odluke o talentima, izbor lidera i planiranje razvoja učinimo objektivnijim i predvidivijim.
Povezani skup alata i usluga za zapošljavanje, HR operacije i razvoj ljudi.






Zakažite besplatan 30-minutni HR audit i dobijate konkretan plan. Bez ikakve obaveze.